被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己能力不足或表現(xiàn)不佳時，需要采取一些措施來挽回局面，以下是一些建議：

承認(rèn)不足：首先，誠實地面對自己的問題，承認(rèn)自己在某些方面確實存在不足。這有助于建立信任，并讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的真誠和愿意改進(jìn)的態(tài)度。

溝通解釋：如果有特殊情況或原因?qū)е履惚憩F(xiàn)不佳，可以適當(dāng)?shù)叵蝾I(lǐng)導(dǎo)解釋。但請注意，解釋并非找借口，而是為了更好地讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的處境和困難。

制定改進(jìn)計劃：針對自己的不足，制定一個明確的改進(jìn)計劃。這包括學(xué)習(xí)新技能、尋求幫助、參加培訓(xùn)等。向領(lǐng)導(dǎo)展示你的計劃和決心，讓他們看到你的努力。

請教領(lǐng)導(dǎo)：在改進(jìn)過程中，主動向領(lǐng)導(dǎo)請教和匯報。這不僅可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，還可以讓他們看到你的進(jìn)步和成長。

展現(xiàn)其他優(yōu)點：除了改進(jìn)不足，還要努力展現(xiàn)自己的其他優(yōu)點和長處。這有助于平衡領(lǐng)導(dǎo)對你的看法，讓他們看到你的多面性。

保持積極態(tài)度：面對批評和指正，保持積極、樂觀的態(tài)度。相信自己有能力克服困難，并不斷努力提升自己。

最后，要記住，每個人都會有犯錯或表現(xiàn)不佳的時候。關(guān)鍵在于如何面對問題、積極改進(jìn)，并展現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。通過努力，你可以逐漸改變領(lǐng)導(dǎo)對你的看法，贏得他們的信任和尊重。